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Testen in agilen Projekten (Linz, Tilo)
Testen in agilen Projekten , Mit (agilem) Testen zum Erfolg Eingeführtes Standardwerk in Neuauflage Brücke zwischen Test-Welt und agiler Welt Best Practices, Fallbeispiele, Übungsaufgaben und Self-Assessment-Fragen Softwareentwicklung wird heute mit agilen Methoden durchgeführt. Ob ein Team, eine Softwareabteilung oder ein ganzes Unternehmen agile Entwicklung langfristig erfolgreich realisiert und damit die erhofften Vorteile erzielt, hängt entscheidend vom Softwaretest und der agilen Softwarequalitätssicherung ab. Dieses Buch gibt einen praxisorientierten Überblick über die gängigsten Testmethoden und -praktiken sowie Managementwerkzeuge in agilen Projekten. Softwareentwickler, Projektmanager, Product Owner und Scrum Master erhalten Hinweise und Tipps, wie Qualitätssicherung und Testen dazu beitragen können, das Potenzial agiler Vorgehensweisen voll auszuschöpfen. Professionelle (Certified) Tester und Experten für Softwarequalität erfahren, wie sie erfolgreich in agilen Teams mitarbeiten und ihre spezifische Expertise optimal einbringen können. Aus dem Inhalt: Agile und klassische Vorgehensmodelle Produktplanung im agilen Projekt Unit Tests, Test First Integrationstests, Continuous Integration Systemtests, Continuous Testing Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung Mehrere Fallstudien, ein durchgängiges Fallbeispiel sowie Übungsaufgaben und Checkfragen zum Self-Assessment runden den Inhalt ab. Die Codebeispiele stehen auf der Website zum Buch zum Download bereit. Das Buch orientiert sich an den Inhalten der ISTQB®-Lehrpläne zum Certified Tester Agile und eignet sich daher nicht nur bestens zur Prüfungsvorbereitung, sondern dient gleichzeitig als kompaktes Grundlagenwerk zu diesen Themen in der Praxis und an Hochschulen. Die 3. Auflage wurde komplett überarbeitet und ist konform zu den ISTQB®-Lehrplänen zum Certified Tester: Agile Tester Agile Technical Tester (ATT) Agile Test Leadership at Scale (CTAL-ATLaS) , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: aktualisierte und überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20231130, Produktform: Leinen, Autoren: Linz, Tilo, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: aktualisierte und überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 270, Abbildungen: komplett in Farbe, Keyword: Agile Technical Tester; Agile Test Leadership at Scale; Leitfaden für Softwarequalität in der agilen Welt - Aus- und Weiterbildung zum ISTQB® Certified Tester Agile: Agile Tester, Fachschema: EDV / Theorie / Software-Entw. / Testmethoden~EDV / Theorie / Software-Entw. / Qualitätssicherung, Qualität~Informatik, Fachkategorie: Informatik, Fachkategorie: Softwaretests und Prüfsoftware, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Dpunkt.Verlag GmbH, Verlag: dpunkt, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 240, Breite: 165, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 2514229, Vorgänger EAN: 9783864904141 9783898647991, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Arbeitszeugnisse erstellen in agilen Organisationen (Hoffmann-Demsing, Natalia)
Arbeitszeugnisse erstellen in agilen Organisationen , Natalia Hoffmann-Demsing stellt einen neuen Ansatz für die Zeugniserstellung vor, der die immer noch weit verbreitete Beurteilung nach Noten und Zeugniserstellung per Mausklick ablöst. Stattdessen etabliert sie den Begriff einer Job-Retrospektive. Ihr Buch zeigt, welche Einflussfaktoren für die Beurteilung der Arbeitsleistung in agilen Unternehmen relevant sind und wie man hier versucht, den individuellen Stärken der Mitarbeitenden gerecht zu werden. Ebenso werden die Teams im Rahmen der Retrospektive an dem Job-Feedback involviert. Sie erfahren, wie das neue Job-Feedback aufgebaut ist, was es beinhalten sollte und mit welchen Methoden es erstellt wird. Mit zahlreichen Praxisbeispielen. Inhalte: Grundsätzliches zur Persönlichkeitsforschung Menschen als Teil des Unternehmenssystems Menschen verstehen: Mut zu menschlicher Komplexität, Stärken identifizieren, Stärken und Beruf aufeinander abstimmen, Leistungsbereitschaft durch intrinsische Motivation Zeugnisse, wie wir sie von früher kennen Neuer Rahmen für das Arbeitszeugnis der agilen Arbeitswelt Das neue Job-Feedback: Aufbau, Inhalt & Methoden Stärkenorientierte Formulierungsvorschläge Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzenden Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230321, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Hoffmann-Demsing, Natalia, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Keyword: Agilität; Arbeitszeugnis; Digitalisierung; Formulierung; Job-Feedback; New Work; Organisation; Retrospektive; Selbstorganisation; Stärken; System; Team; Unternehmen; Wertschätzung; Zeugnis; agil; individuell, Fachschema: Betrieb / Betriebsorganisation~Betriebsorganisation~Organisation / Betriebsorganisation~Management / Projektmanagement~Projektmanagement - Projektmarketing~Business / Management~Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 229, Breite: 168, Höhe: 14, Gewicht: 398, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648166833 9783648166826, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Der Weg zur agilen HR-Organisation (Häusling, André~Fischer, Stephan)
Der Weg zur agilen HR-Organisation , HR muss heute so aufgestellt sein, dass es in der agilen Welt bestehen kann. Das bisherige meist statische HR-Business-Partner-Modell kommt zunehmend an seine Grenzen. Die Autoren haben zur Lösung ein ganzheitliches Agile-HR-Framework zentraler HR-Wertschöpfungsprozesse (Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Steuerungs- und Anreiz-Systeme, Personalbetreuung und -administration, Trennungs- und Transformationsmanagement) und möglicher HR-Organisationsmodelle entwickelt. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele renommierter Unternehmen zeigen Ihnen, wie diese erfolgreich agil transformiert werden. Mit einem Vorwort von Stefan Ries, Mitglied des Vorstands, Chief Human Resources Officer, SAP SE Inhalte: Gründe für eine neue HR-Organisation Wissenschaftliche Metaanalyse aktueller HR-Modelle Das agile Reifegradmodell Zentrale HR-Wertschöpfungsprozesse von HR agiler gestalten Dimensionen und Reifegrade von HR-Organisationsmodellen der Zukunft und deren Transformation Mögliche HR-Organisationen der Zukunft Den eigenen Reifegrad bestimmen Viele Best-Praxis-Beispiele Praxisbeiträge: Axel Springer Avira cosee DATEV Deutsche Telekom Hettich Hypoport metafinanz Ministry Group OTTO Robert Bosch SAP sipgate Unity Media , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20200427, Produktform: Leinen, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Häusling, André~Fischer, Stephan, Seitenzahl/Blattzahl: 330, Keyword: Digitalisierung; Reifegrad; Organisation; Wertschöpfung; HR-Modell; Personalsuche; Mitarbeiterentwicklung; Vergütung; Trennung, Fachschema: Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware, Länge: 245, Breite: 180, Höhe: 25, Gewicht: 680, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648134405 9783648134382, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1743707
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Individualisierbares Geschicklichkeitsspiel-Set
Holzbox mit drei verschiedenen Geduldsspielen inkl. Spielanleitung Geschenkidee Text und Logo möglich Unser personalisierbares Holz-Geschicklichkeitsspiel ist das perfekte Geschenk für alle, die gerne spielen und gleichzeitig ihre kreativen Fähigkeiten ausleben möchten. Das Spiel besteht aus hochwertigem Holz und bietet stundenlangen Spielspaß für Jung und Alt. Das Besondere an diesem Spiel ist, dass es individuell gravierbar ist. Das bedeutet, dass Sie Ihren eigenen Text oder Namen auf das Spiel gravieren lassen können, um es zu einem persönlichen und einzigartigen Geschenk zu machen. Ob als Geschenk für einen Geburtstag, zu Weihnachten oder als Andenken an einen besonderen Anlass – dieses Spiel wird sicherlich ein Lächeln auf das Gesicht des Empfängers zaubern. Das Spiel besteht aus drei verschiedenen Geduldsspielen und ist leicht zu transportieren und kann überall hin...
Preis: 18.20 € | Versand*: 3.60 €
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Was sind die Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Sprint-Durchführung in einem agilen Entwicklungsumfeld?
Die Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Sprint-Durchführung sind klare Ziele und Prioritäten, effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sowie kontinuierliches Feedback und Anpassung während des Sprints. Ein gut geplanter Sprint mit realistischen Aufgaben und Zeitrahmen ist ebenfalls entscheidend für den Erfolg. Die Einhaltung der agilen Prinzipien und Werte sowie die regelmäßige Reflexion und Verbesserung des Prozesses tragen ebenfalls zur erfolgreichen Sprint-Durchführung bei.
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Wie kann Selbstorganisation dazu beitragen, effizienter und produktiver zu arbeiten? Welche Rolle spielt Selbstorganisation in einem agilen Arbeitsumfeld?
Selbstorganisation ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit selbstständig zu planen, zu priorisieren und zu erledigen, was zu einer effizienteren Arbeitsweise führt. Durch Selbstorganisation können Teams flexibler auf Veränderungen reagieren und schneller Entscheidungen treffen, was die Produktivität steigert. In einem agilen Arbeitsumfeld spielt Selbstorganisation eine zentrale Rolle, da sie es den Teams ermöglicht, sich eigenverantwortlich zu organisieren und kontinuierlich zu verbessern.
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Was sind die Schlüsselprinzipien und -techniken, um eine effektive Sprint-Planung und -durchführung in agilen Entwicklungsteams zu gewährleisten?
Die Schlüsselprinzipien für eine effektive Sprint-Planung und -durchführung sind klare Ziele, Priorisierung der Aufgaben und regelmäßige Kommunikation im Team. Techniken wie Story Points schätzen, Task Boards verwenden und tägliche Stand-up-Meetings helfen, den Fortschritt zu verfolgen und Hindernisse frühzeitig zu identifizieren. Kontinuierliches Feedback und Anpassung der Planung sind entscheidend, um den Erfolg des Sprints sicherzustellen.
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Wie hoch der Puls beim Ausdauertraining?
Der Puls beim Ausdauertraining hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Trainingsziel, dem Fitnesslevel und der Trainingsintensität. Im Allgemeinen wird empfohlen, dass der Puls während des Ausdauertrainings in einem moderaten bis hohen Bereich liegt, um die Herz-Kreislauf-Funktion zu verbessern und die Ausdauer zu steigern. Eine Faustregel besagt, dass der optimale Trainingspuls bei etwa 60-80% der maximalen Herzfrequenz liegt. Um den optimalen Pulsbereich für dein Training zu bestimmen, kannst du eine Herzfrequenzmessung verwenden oder dich von einem Trainer beraten lassen. Es ist wichtig, den Puls während des Trainings im Auge zu behalten, um sicherzustellen, dass du in einem effektiven Bereich trainierst und Überanstrengung vermeidest.
Ähnliche Suchbegriffe für Agilen:
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Yap Geschicklichkeitsspiel
<p>Das Yap Geschicklichkeitsspiel von Philippi ist das perfekte Spiel für Kinder und Erwachsene gleichermaßen! Yap ist ein lustiges und spannendes Spiel für die ganze Familie. Hergestellt aus langlebigen, robusten und geschliffenen Acrylteilen, müssen Sie sich keine Sorgen machen, dass Teile brechen oder sich durch den täglichen Gebrauch abnutzen. Sie können das Spiel außerdem als außergewöhnliche Dekoration verwenden. Das Spiel ist eine großartige Möglichkeit, Zeit mit Ihren Lieben zu verbringen - es eignet sich perfekt für stilvolle Spieleabende mit der Familie.</p>
Preis: 119.00 € | Versand*: 0.00 € -
Remember - Woodman Geschicklichkeitsspiel
Das Woodman Geschicklichkeitsspiel von Remember ist ein cleveres Spiel für kühle Köpfe und ruhige Hände. Mit Hilfe der Holzstäbe müssen nach und nach die gestapelten, farbigen Holz-Zylinder aus dem Spielrahmen geschoben werden.
Preis: 49.90 € | Versand*: 0.00 € -
Wertform-Analyse und Zeitmessung (Quaas, Georg)
Wertform-Analyse und Zeitmessung , Marx' Erklärung der Entstehung des Geldes - seine "Wertform-Analyse" - wird seit ihrer Publikation im 19. Jahrhundert bis heute intensiv und kontrovers diskutiert. Der DDR-Philosoph und Dissident Peter Ruben trat Ende der 70er Jahre des vorigen Jahrhunderts mit der These hervor, dass die darin beschriebene Bewertung der Güter strukturell dasselbe ist wie die Messung physikalischer Größen. Zum Nachweis dieser These war es erforderlich, von Marx nur verbal dargestellte quantitative Verhältnisse mit Hilfe der Mathematik zu rekonstruieren. Eine solche Rekonstruktion ist eine rein dogmengeschichtliche Angelegenheit, die der Autor dieses Buches, Georg Quaas, angeregt durch Rubens Philosophie, in den 80er Jahren des letzten Jahrhunderts in Angriff nahm. Im aktuellen Buch konfrontiert er seine 2016 im Metropolis-Verlag publizierte Darstellung der ökonomischen Theorie von Karl Marx mit den verschiedenen Versuchen Peter Rubens, die Wertform-Analyse in eine logisch-korrekte Form zu bringen. Dabei wird Marx' Theorie unter verschiedenen Aspekten "unter die Lupe" genommen. Ruben hat im Laufe seines Lebens mehrere ins Detail gehende Interpretationen publiziert. Doch je mehr er sich bemüht, den Kern der Arbeitswerttheorie selbst mathematisch zu modellieren, umso mehr gerät ihm seine messtheoretische Hypothese aus dem Blick. Deshalb liefert Quaas, selbst studierter Physiker, habilitierter Philosoph und seit 2003 empirisch arbeitender Volkswirt, eine eigene Skizze, wie die Wertform-Analyse auf die historische Entwicklung der Zeitmessung angewandt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231105, Produktform: Kartoniert, Autoren: Quaas, Georg, Seitenzahl/Blattzahl: 201, Abbildungen: Register, Keyword: Geldentstehung; Geldtheorie; Marxismus; Wertformanalyse, Fachschema: Wirtschaftstheorie, Warengruppe: HC/Volkswirtschaft, Fachkategorie: Wirtschaftstheorie und -philosophie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Metropolis Verlag, Verlag: Metropolis Verlag, Verlag: Metropolis-Verlag fr konomie, Gesellschaft und Politik GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 208, Breite: 135, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Ähnliches Produkt: 9783731612162, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Ocean5 Geschicklichkeitsspiel Riesen Mikado
Spielespaß XXL – das ist das »Riesen Mikado« von Ocean 5. Das beliebte Spiel für Groß und Klein kommt in der extra großen Outdoorversion daher. Die 25 Stäbe sind mit bunten Ringen versehen und müssen, nachdem sie ausgeworfen wurden, voneinander getrennt we
Preis: 24.90 € | Versand*: 0.00 €
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Welches Sportspiel wird für die Kraftausdauer empfohlen?
Ein Sportspiel, das für die Kraftausdauer empfohlen wird, ist Basketball. Das Spiel erfordert ständige Bewegung, Sprünge und schnelle Richtungswechsel, was die Muskeln stärkt und die Ausdauer verbessert.
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Wie kann man das Reaktionsvermögen trainieren und verbessern?
Das Reaktionsvermögen kann durch regelmäßiges Training von Hand-Auge-Koordination und Schnelligkeit verbessert werden. Sportarten wie Tennis, Tischtennis oder Boxen eignen sich gut dafür. Auch Reaktionsspiele und Übungen mit einem Reaktionsball können helfen, die Reaktionsfähigkeit zu steigern.
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Sollte man für einen Sixpack Kraft- oder Ausdauertraining machen?
Um einen Sixpack zu bekommen, ist es wichtig, sowohl Kraft- als auch Ausdauertraining zu machen. Krafttraining hilft dabei, die Bauchmuskeln aufzubauen und zu stärken, während Ausdauertraining hilft, Körperfett zu verbrennen und die Sichtbarkeit der Bauchmuskeln zu verbessern. Eine Kombination aus beiden Trainingsarten ist daher empfehlenswert, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
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Was esse ich am besten vor dem Ausdauertraining?
Was esse ich am besten vor dem Ausdauertraining? Vor dem Ausdauertraining ist es wichtig, eine ausgewogene Mahlzeit zu sich zu nehmen, die reich an Kohlenhydraten und Proteinen ist. Kohlenhydrate liefern die nötige Energie für das Training, während Proteine helfen, die Muskeln zu stärken und zu reparieren. Gute Optionen sind zum Beispiel Haferflocken mit Früchten, Vollkornbrot mit magerem Aufschnitt oder ein Smoothie mit Banane und Joghurt. Es ist auch wichtig, genug Flüssigkeit zu sich zu nehmen, um hydratisiert zu bleiben. Vermeide fettige oder schwere Mahlzeiten, da sie die Verdauung belasten und zu Unwohlsein während des Trainings führen können. Letztendlich ist es wichtig, auf deinen eigenen Körper zu hören und herauszufinden, welche Art von Mahlzeit dir am besten vor dem Training bekommt.
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